FGTS ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é um benefício criado para servir de benefício para o colaborador que foi desligado de uma empresa, sem qualquer causa, ou seja, demitido sem justa causa…
LGPD ou lei geral de proteção de dados pessoais, é um dos assuntos mais importantes da atualidade para as empresas brasileiras, quando falamos de tratamento de dados pessoais. Essa legislação traz div…
Ferramentas de gestão, são metodologias, softwares, planejamentos ou qualquer maneira que auxilie na execução no serviço ou produto oferecido pela empresa. Dentre eles, estão algumas ferramentas muito…
Quando um trabalhador e um empregador definem os termos de um acordo de trabalho, existem diversas leis a serem seguidas. O que no passado era algo comum e muito vantajoso para uma das partes envolvi…
O Adicional Noturno, é uma bonificação paga, aos trabalhadores que cumprem carga horária equivalente às 22h e 5h, é uma compensação que as empresas dão ao trabalhador, por exercer as suas atividades …
Como controlar o banco de horas de sua empresa? Algumas empresas prefere não adotar esse modelo porque acha difícil gerenciar um banco de horas de acordo com a CLT. O Banco de Horas é um sistema d…
Muito conhecida na vida do trabalhador a hora exta é um método usado pelas empresas para possibilitar a continuidade da carga horaria através da jornada de trabalho. Algumas empresas tratam esse t…
Existem ambientes de trabalho nas empresas que podem existir riscos sérios a saúde do funcionário. A insalubridade é uma delas, também a periculosidade que faz parte do dia a dia de algumas empresas …
Quando se vai procurar um emprego, participar de uma seleção, a jornada de trabalho é possivelmente um dos principais destaques nessa composição. Isso porque cada profissional possui um período que s…
Todos os trabalhadores em algum momento precisam se ausentar do seu posto trabalho, principalmente quando um problema de saúde aparece. Com o artigo 473 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) os …
Entender o cálculo de hora extra é uma das principais funções e como calcular hora extra para o profissional de Recursos Humanos de uma empresa. As dúvidas sempre surgem! Nesse artigo vamos juntos…
Quando pensamos em ponto eletrônico, o que é a primeira coisa que vem na cabeça? Confesso que a primeira lembrança que me vem são os aparelhos que ficam na entrada das empresas onde os funcionários a…
Todo funcionário que é demitido sem justa causa recebe por direito uma indenização por parte das empresas. Esse valor deve ser pago em até 10 dias após o desligamento. O que acontece se a empresa não…
Calcular as horas trabalhadas dos funcionários é o que o departamento de Recursos Humanos das empresas mais tem dificuldade. Isso acontece porque na folha de pagamento existem diversas informações da…
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